SptoAeSêWaarSChlin'iik bi""“ <*■> van 6 weken Deze uitteeriHg van het volle loon houdt, aan gedurende ten minste 6 weken na den dag van de bevalling en ten hoogste 6 wind i indien zij ongeschikt is tot werken. S 0 mnd-’ n y°Pr,Zoo.vfr dafrin uit anderen’hoofde niet is voorzien, wordt ook behandeling dooreen geneeskundige of vroedvrouw verleend voor rekening der ziekenkas. Indien inde toekomstige Ziekenfonds bePaald’ dat de toeffelaten ziekenfondsen verloskundige hulp dooreen geneeskundige of vroedvrouw moeten verleenen zal deze vergoeding normaliter door de ziekenkas niet worden gegeven De. heeft de bevoegdheid, om aan een bepaalden *Ra ad .I ” rbf d tofe te staan’ de uitkeeringen te verhoogen tot 90 pCt Ook de bedrijf svereenigingen zullen buiten de wet om gunstiger re-‘ gehngen mogen maken. Kgr re- Deze bédrijfsvereenigingen zijn verder bevoegd, zelfstandig haar premie vast te stellen, maar zij zullen van de verzekerde ar! be ders met meer aan premie mogen heffen dan deze zouden moeten re/langSteT *** Ziekenkas van den Raad van Arbeid wa- Aan de Raden van Arbeid en de bedrijfsvereenigingem zijn contra- M“<lton Vf b°nd“- S meenei dat het ook m het belang van den patiënt goed is, dat hij weer gedeel. Staanp den ,slag komt den herstellende inde gelegenheid kunnen stellen, tegen ten minste de helft van zijn loon gedeeltelijk zijn arteruggehrSten’ “ S6Val het ziekengeld °P de helft wordt Mocht hij minder dan de helft van zijn loon ontvangen gedurenvolKnr!rrnVa eSCentie’ d3,n ontvangt hij aan ziekengeld niet ten 80 PP ,V- mala.r zooveel’ dat h'j' ten hoogste zijn volle dagloon ontvangt, indien hij meer dan de helft van zijn loon ontvangt dan hp„fdt t neei,ls d<r' helft van het ziekengeld, waarop hij recht heeft teruggebracht tot een bedrag, dat, tezamen met zijn verdiensten, met meer bedraagt dan 100 pCt. van het loon Indien de arbeider uit anderen hoofde, b.v. dooreen particuliere zeker.ing’ heeft op uitkeering bij ziekten, moet hij' hiervan mededeehng doen en ook dan ontvangt hij geen hoogere uitkeering dan het verschil tusschen het dagloon en hetgeen buiten de Ziektewet om ontvangen werd. vnn6" dergelijke verzekering heeft dus alleen belang, indien hij voor geen hooger bedrag wordt aangegaan dan het verschil tusschen de wettehjke uitkeering en het volle loon bedraagt, of voor een tijdperk, ingaande, wanneer de wettelijke uitkeering eindigt. mmers, de verzekerde, die herhaaldelijk ziek is en ineen tijdvak an. \2 maanden over 180 dagen al dan niet onafgebroken ziekenhe d ifte!i.gTf?en’ m de volgende 12 maanden bij ongeschiktkeering d fde ziekte-°orzaak over niet meer dan 90 dagen uit- Bij verpleging ineen ziekenhuis kan de verzekerde, geen kost- Sr,7,Jndel Z6kere voorwaarden 1/3 van het normale zieengeld uitgekeerd krijgen. Bij kostwinners kan het bestuur van

781