Zeeland (de heer van Pienbroek): Wanneer de betrokken persoon ophoudt lid te zijn, houdt deze bepaling weinig in.

De Voorzitter: Daar is een bepaalde tijd aan verbonden, om het lidmaatschap op te zeggen, dus binnen dien tijd kan de boete opgelegd wonden. -Gaat de vergadering ermede accoord de maximum boete op f 10.000 te brengen? Aldus wordt besloten. -Het voorstel Overijsel wordt, aldus gewijzigd, in stemming gebracht en met algemeene stemmen aangenomen. Voorstel van het Departement Friesland, Het is den leden der Maatschappij- verboden, een provisoraat te aanvaarden tegen een lager honorarium, dan bet door de Maatschappij vastgestelde minimum. iMiet toestemming van het Hoofdbestuur kan in bijzondere gevallen ontheffing van deze bepaling worden verleend. (Zie voor Toelichting en Prae-advies van het Hoofdbestuur Ph. Wbld. blz. 457). Friesland (de heer Schlecht): Mijnheer de Voorzitter. De ervaring heeft ons geleerd, dat wij weinig hebben aan een leiddraad voor salarieering. Wij hebben gemeend, dat wij hier door het stellen vaneen minimum kunnen werkzaam zijn in -de richting, in welke door het Hoofdbestuur zooveel gedaan is. Wij hebben een -geval gezien in Friesland, waarbij een collega, die zijn hoofdbestaan vond ineen andere betrekking, door het aangaan vaneen provisoraat tegen een laag salaris, een jong collega benadeelde. Amsterdam (de heer Thouars) staat aan de zijde van het Hoofdbestuur. Hij is van meening, dat de salarieering te veel beheerscht wordt door de kwestie van vraag en aanbod. E-en vaste salarieering is niet alleen moeilijk uitvoerbaar, maar dikwijls on-' billijk. Amsterdam staat dus afwijzend tegenover -dit voorstel en zou het voorstel ’s-Gravenhage, dat meer soepel is, verkiezen, maar is ook tegen een leiddraad voor salarieering, omdat gebleken is, dat vaneen- leiddraad niet veel terecht komt. Aan -den leiddraad, die wij sinds 1920 hebben, wordt weinig de hand gehouden en beter is het daarom geen leiddraad vast te stellen. Noord-Holland (de heer Jurgens): Mijnheer de Voorzitter. Het wil mij voorkomen, dat het voorstel Friesland niet beoogt het verkrijgen vaneen leiddraad, maar dat daar iets anders achter zit, hetgeen de heer Schlecht heeft aangegeven door het noemen van het geval, dat zich in Friesland heeft voorgedaan. Het wenscht een minimum salaris te noemen, omdat het geen ander middel gevonden heeft, om aan dien toestand een einde te -maken. In Noord-Holland heerschen ook die toestanden en zouden wij gaarne willen medewerken, hieraan een einde te maken. De groote vraag is, op welke wijze zou dit kunnen geschieden. De Voorzitter: Wat Friesland hier verlangt, ligt eenigszins inde lijn van het voorstel, dat reeds aangenomen is, n.l. art. 33b van het Huish. reglement. Op deze wijze kan eeni-gsziims meer rekening ge-

801