Article 8.

I' Directeur général sera placé a la tête du Bureau inter

st om sy*!"sem t** 16 c»sdi

de ^ recevra ses instructions et vis-è,-vis de qui il sera

cufen "de toS b°nne,1?aKrche du Bureau ainsi que de 1'exécution de .toutes autres taches qui auront pu lui être confiées.

Dirfct®ur g^éral ou son suppléant assisteront a toutes les seances du Conseil d admmistration.

Article 9.

ohi; ■ Le P0!??1111®1 du Bureau international du Travail sera

vées Mr1"]!0 rimC fU/> &énéralƒ°nformément aux règle® approuvees par le Conseil d admmistration.

tol te™ih0iX fait Directeur général devra porter, dans

i la m^ure compatible avec le souci d'obtenir le meilleur rendement, sur des personnes de différentes nationalités.

femme?" Certam nombre de ces personnes devront être des

4. Les fonctions du Directeur général et du personnel auront un caractere exclusivement international. Dans 1'accomplissement de leurs devoirs, le Directeur général et le personnel ne oilieiteront n y n accepteront d'instructions d'aucun gouverneur^ n\ ?CUM autorité extérieure a 1'Organisation. Ils s'absndront de tout acte mcompatible avec leur situation de

1 Oraan^aticm ernatlonaux 1ui ne sontresponsables qu'envers

le n'n °^aqUe ¥e^lbre de 1'Organisation s'engage è respecter te,,. a,ctfre, exclusivement international des fonctions du Direcur général et du personnel et a ne pas chercher k les influendans 1 exécution de leur tache.

Article 10.

Prendrrvn+ 1foncti,on®. d" Bureau international du Travail comtions nnnL eeutrahsation et la distribution de toutes informades \ f'3m®ntatlon internationale de la condition

i'étude de« f régime du travail et, en particulier,

cussions de 1 p °Sf qU Ü 6St pr°Prosé de s°umettre aux dis^ tïons intem qK Co1nfére»ce. en vue de la conclusion de convens P é ci al es nrpwt S' &lnS\ qU^ rexécution de toutes enquêtes d'admmistration P" Gonférence ou par le Conseil

Co^eifdVadmfnTstration, Ie'BureauP°Urrait lui d°nner 16